Les besoins de vos équipes

Vous ne comprenez pas toujours les comportements de vos équipes. Vous ne savez plus comment les motiver, les faire  progresser ni les faire avancer. Pour y parvenir, il est intéressant de faire le diagnostic de votre équipe en fonction des 4 éléments de base : La...

Gratitude et reconnaissance

Gratitude et reconnaissance A quand remonte votre dernière marque de gratitude ou de reconnaissance envers des membres de vos équipes ou envers vos équipes ? Notre cerveau reptilien a 2 modes de fonctionnement : 1/ Circuit de la menace = fuite, désengagement,...